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SAIBA QUAL A MELHOR FORMA DE APOSENTADORIA COM A RENDA MAIS VANTAJOSA APÓS A REFORMA DA PREVIDÊNCIA

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09/02/21 - Direito Previdenciário

O PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO é uma ferramenta oferecida aos clientes do escritório com a finalidade de analisar o histórico de tempo de contribuição, idade e os pagamentos vertidos para o Seguro Social, além de realizar um estudo das atividades desenvolvidas pelo segurado durante todo o período contributivo, inclusive, com a inclusão dos períodos especiais insalubres e perigosos para criar projeções futuras e demonstrar ao cliente as possibilidades de aposentadoria com a renda e o tempo dentro da efetiva realidade do contribuinte.
 
O PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO também serve como subsídio para o segurado que está em vias de se aposentar, podendo analisar cuidadosamente se os valores da renda apurada pelo INSS estão corretos ou se haverá a necessidade de ingressar com pedidos de revisões visando o cálculo adequado pela legislação de regência, contemplando, ainda, as regras de transição definidas após a última reforma da Previdência.
 
Já para os segurados que ingressaram há pouco tempo no regime da Previdência Social, o PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO contribuirá de forma significativa para construção de projetos de aposentadoria a longo prazo, evitando os custos financeiros desnecessários no futuro e possibilitando ao cliente a contratação concomitante de previdência privada ou suplementar, se assim desejar.
 
Em resumo, o PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO se trata de um estudo detalhado da vida contributiva do segurado, se mostrando um eficaz indicador preventivo que demonstra as formas mais benéficas de aposentadoria e as possibilidades de revisões de benefícios apurados de forma equivocada, seja pelo contribuinte ou pelo órgão concessor, oferendo ao cliente maior segurança, confiabilidade e possibilidades de investimentos em outras formas de previdência com ganhos complementares.
 
 
MARCELO HEINZ ADVOCACIA